在职场生涯中，我们总会经历一段段的旅程，有欢笑也有泪水。而当我们准备告别这段旅程，踏上新的征程时，一份完美的离职证明就犹如一封通关文牒，助你顺利开启新篇章。今天，就让我带你走进离职证明的撰写世界，让你告别职场不留痕，开启新生活。

一、离职证明的“面子”与“里子”

，我们要明白离职证明的“面子”与“里子”。所谓“面子”，即离职证明的外观，要整洁、美观；而“里子”则是指离职证明的内容，要真实、准确。下面，我们就从这两个方面来谈谈离职证明的撰写技巧。

1. 离职证明的外观

离职证明的外观要整洁、美观，这样既能体现公司的专业素养，也能让离职者感受到尊重。以下是一些建议

（1）使用公司统一格式的纸张，纸张颜色以白色、米色为主。

（2）排版要整齐，字体大小适中，一般使用宋体或黑体。

（3）页眉、页脚可添加公司logo、联系方式等信息。

1. 离职证明的内容

离职证明的内容要真实、准确，以下是一些撰写要点

（1）基本信息包括离职者的姓名、性别、出生年月、入职时间、离职时间等。

（2）工作内容简要概括离职者在公司的工作职责和成果。

（3）离职原因客观、真实地描述离职原因，避免夸大或缩小。

（4）离职手续说明离职者已办理完毕所有离职手续，包括工资、社保、公积金等。

二、离职证明的撰写技巧

1. 语言简洁明了

离职证明的语言要简洁明了，避免使用过于复杂的句子和词汇。以下是一个例子

“兹有我司员工张三，性别男，出生于1985年5月，于2010年1月1日入职，担任市场部经理一职。因个人发展需要，张三于2020年5月1日正式离职。在任职期间，张三认真负责，业绩突出，为公司创造了良好的经济效益。现离职手续已办理完毕，特此证明。”

1. 避免敏感词汇

在撰写离职证明时，要避免使用敏感词汇，如“炒鱿鱼”、“被辞退”等。可以用“因个人发展需要”、“因家庭原因”等委婉表达。

1. 注意语气

离职证明的语气要礼貌、尊重，体现出公司对离职者的关心和祝福。

三、离职证明的实际案例

小王在一家互联网公司工作了5年，因个人职业规划，决定离职创业。在离职证明的撰写过程中，小王注意以下几点

1. 语言简洁明了，突出个人业绩。

2. 避免使用敏感词汇，用“因个人发展需要”表达离职原因。

3. 语气礼貌、尊重，表达对公司及同事的感谢。

最终，小王收到了一份满意的离职证明，顺利开启了创业之路。

离职证明的撰写看似简单，实则蕴含着诸多技巧。希望本文能为你提供一些参考，让你在告别职场时，不留痕迹，开启新篇章。